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2016年度區政協專委會工作考核細則
時間:2016-03-30     來源:     已點擊:    

 

2016年度區政協專委會工作考核細則
(百分制)

考評項目
基本
分值
任務及要求
加分、扣分項及分值
考核統計責任人
 
歸口活動
52
全年組織調研視察、對口協商、學習交流等各類活動不少于4次(12分)。
每少一次扣3分。
劉建平
 
 
歸口活動要求主題突出、計劃周詳,活動前要將活動計劃或方案報送秘書長、分管副主席、主席,活動要有記錄(8分)。
主題不突出、開展活動未提前告知、活動無記錄的,每次扣2分。
劉建平
 
 
積極與上級政協對口部門和區相關單位部門做好“三風”活動的聯系對接,抓好“三風”活動的落實;精心組織歸口委員參加本委安排的“三風”活動,且活動效果好,在市里有較大影響;協助分管領導深入掛點村、社區,督查指導各項“三風”工作開展情況 (10)
未與上級政協對口部門和區相關單位部門就做好“三風”活動聯系對接,抓落實的,扣2分;未組織歸口委員參加本委“三風”活動的,扣6分;未協助分管領導深入掛點村、社區,督查指導“三風”工作開展情況的,扣2分;各專委會組織開展的“三風”活動效果好,在市里有較大影響的,加5分。
劉建平
 
每次活動委員到會率(實際參加人數與計劃通知人數相比)達80%以上(6分)。
每次活動委員的到會率(實際參加人數與計劃通知人數相比)達80%以上的每次得2分;達70%以上的,每次得1.5分;達60%以上的,每次得1分;不足60%的不得分。
劉建平
 
 
全年歸口活動委員累計參與率達90%以上,且每位委員全年至少參加1次活動(12分)。
委員累計參與率達100%,得16分;達80%以上,得12分;達70%以上,得8分;委員累計參與率不足60%,不得分。
劉建平
 
 
加強與區直對口部門和上級政協對口專委會的聯系與溝通,落實好各項工作(4分)。
提供與區直對口部門增強聯系與溝通的資料,得2分,提供與上級政協對口專委會增強聯系與溝通的資料,得2分。
劉建平
 
 
服務委員
10
加強與本專委會成員及歸口活動委員的聯系、走訪、溝通,幫助委員協調解決履職過程中遇到的實際困難和問題,強化服務委員意識,發揮委員積極作用(10分)。
全年聯系走訪歸口活動委員不少于1/3(含1/3)得2分,幫助委員解決履職問題不少于3件得3分,幫助企業委員解決生產經營問題不少于1件得5分(以《服務手冊》記錄、解決問題結果為依據)。
劉建平 
 
信息宣傳
9
專委會組成人員每季度向辦公室至少報送1篇(條)信息宣傳稿件或社情民意,全年被各級主流新聞媒體或政協相關媒體采用信息不少于3條,全年投稿至少6篇。(9分)
每季度向辦公室至少報送1篇(條)宣傳稿件或社情民意信息,得3分;全年被各級主流新聞媒體或政協相關媒體采用信息不少于3條,得3分;全年投稿至少6篇,得3分。被區級采用的一條加1分,被市級采用的一條加1.5分,被省級采用的一條加2分,被國家級主流媒體采用的一條加3分。此項累計加分不超過10分。
劉建平
 
落實其他中心工作
15
圍繞全區中心工作,認真完成區委及區政協常委會交辦的、配合辦公室開展的其它工作任務(15分)。
認真完成全區中心工作(得5分);完成區政協常委會工作(得5分);完成區政協機關工作(得5分)。得到獎勵和嘉獎的每項加2
劉建平
 
 
工作臺帳
6
年初制定詳細書面工作計劃,年終有全面的書面工作總結;認真建好本委工作臺帳,詳細記錄全年各類各項活動,并于年終將全年工作臺賬報送辦公室(6分)。
年初制定詳細書面工作計劃(得2分),年終有全面的書面工作總結(得2分)。認真建好本委工作臺帳,詳細記錄全年各類各項活動,并于年終將全年工作臺賬報送辦公室(得2分)。
劉建平
 
 
調研工作
8
完成區政協主題調研任務,調研活動成效明顯,調研報告以經驗形式在中央、省級主流新聞媒體正面專題報道,獲市廳級以上領導或區委、區政府主要領導重視并被相關部門采納。(8分)
由專委會牽頭負責的調研活動所形成的調研報告在完成每年1篇的基礎上,每增加一篇(以發表和采用為準)加3分;被評為年度一等獎的每篇加5分;被評為年度二等獎的每篇加4分;被評為年度三等獎的每篇加3分。
劉建平
 
 

 
 
 
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